נטע שדה תיקים – יזמית שמובילה שינוי חברתי

העולם העסקי היום מצריך יותר מתמיד שילוב בין חדשנות לעשייה חברתית. נטע שדה

תיקים היא אחת הדמויות המרכזיות בישראל שמצליחות להוביל שינוי אמיתי בתחום זה.

היא לא רק יזמית מצליחה, אלא גם אשת חזון שמבינה את הצורך בשילוב של ערכים

חברתיים עם הצלחה כלכלית. דרך המיזמים שלה, היא מצליחה להוכיח שעסקים יכולים

להיות אמצעי מצוין לשיפור המציאות החברתית.

הדרך לעשייה חברתית

המסלול של נטע שדה תיקים לעשייה חברתית לא היה פשוט. כמו רבים אחרים, היא החלה

את דרכה בתחום העסקים, אך מהר מאוד זיהתה כי יש יותר מאשר כסף ותשואות מאחורי

כל מיזם עסקי. נטע הבינה כי ככל שעסק מצליח יותר, יש לו גם יותר הזדמנויות

להשפיע בצורה חיובית על החברה. היא התחילה לפתח מיזמים שמטרתן לא רק יצירת

רווחים, אלא גם תרומה ישירה לחברה.

מיזמים אלו עוסקים בשוויון הזדמנויות, נגישות לאוכלוסיות עם צרכים מיוחדים,

העצמת נשים בתעשיות טכנולוגיות ועוד. נטע רואה ביזמות החברתית את הדרך לא רק

לייעול וחדשנות, אלא גם לערכים של שוויון, צדק והכלה.

מודלים של שוויון והכלה בעסקים

אחד מהמודלים המרכזיים שמובילים את פעילותה של נטע שדה תיקים הוא יצירת סביבות

עבודה שוויוניות ומכילות. היא פיתחה מודלים עסקיים שבהם עובדים מכל סוגי

האוכלוסיות, כולל אנשים עם מוגבלויות, נשים, וקהלים מיעוטים, יכולים למצוא

מקום בו הם יכולים להשתלב ולהתפתח. בניגוד לתרבות הארגונית המסורתית שבה יש

נטייה למיקוד בקבוצות אוכלוסייה מסוימות בלבד, המודל של נטע מחפש ליצור סביבה

שבה כל אדם יוכל לפרוח, ללא קשר למגבלותיו.

המודלים העסקיים האלה לא רק מייצרים ערך כלכלי, אלא גם בונים קהילות תומכות

שיכולות לגדול ולשגשג יחד. מבחינתה של נטע, מדובר בניצול נכון של כוח העבודה

הפוטנציאלי בכל מגזרי החברה – לא רק כדרך למקסם רווחים, אלא כדרך ליצור חווית

עבודה שתומכת בכל העובדים.

פיתוח יזמיות נשים

אחד הנושאים הקרובים ביותר ללבה של נטע שדה תיקים הוא העצמת נשים, במיוחד

בתעשיות שבהן נשים לא תמיד מקבלות את ההזדמנויות להצליח. תחום היזמות

והטכנולוגיה, לדוגמה, מאופיין בפערים מגדריים גדולים, ושם נטע פועלת רבות כדי

לשנות את המצב.

היא מאמינה כי יזמיות רבות נאלצות להתמודד עם אתגרים גדולים פי כמה מגברים

בתעשייה – הן נתקלות בהספקות ממוקדות ובחסמים שגורמים להן לאבד את הביטחון

העצמי ולהתמודד עם קשיים מקצועיים ופסיכולוגיים. מתוך כך, נטע יזמה מספר

תוכניות שמטרתן לעזור לנשים ללמוד את הכלים הדרושים להן כדי להצליח ולהוביל

מיזמים עסקיים.

חינוך והדרכה ככלי לשינוי

החינוך עבור נטע שדה תיקים הוא הכלי החשוב ביותר להובלת שינוי חברתי. כל מיזם

שהיא מקדמת כולל צד חינוכי – בין אם מדובר בהכשרה מקצועית לעובדים, פרויקטים

חינוכיים לתלמידים וסטודנטים, או סדנאות להעצמת נשים.

תכניות חינוכיות שהובילה נטע עוסקות בהקניית ערכים של שוויון, סובלנות, והבנת

השונות האנושית. היא פיתחה סדנאות שמיועדות לבני נוער במטרה להכשיר אותם לשוק

העבודה, תוך שהיא מתמקדת בהכנתם להיות אזרחים פעילים ומעורבים חברתית. המטרה

היא לא רק ללמד את הילדים והנוער איך להצליח בעסקים, אלא גם איך להיות אנשים

טובים יותר שמפנים מקום לאחרים.

שיתוף פעולה עם עסקים וארגונים

כחלק מהתפיסה שלה על יצירת חברה שוויונית ומכילה, נטע שדה תיקים מבינה שהשפעה

חברתית דורשת לא רק עשייה פרטית, אלא גם שיתוף פעולה עם עסקים וארגונים

גדולים. היא מקיימת קשרים עם חברות ועמותות שונות במטרה לשלב את הערכים של

שוויון והכלה בתרבות הארגונית שלהן.

הפרויקטים שהובילה עם חברות כמו בנקים, חברות טכנולוגיה וארגונים חברתיים,

מצביעים על כוחה של יזמות חברתית להוביל שינוי בתוך המגזר העסקי. התוכניות

שהיא מקדמת כוללות הכלה של אוכלוסיות מקופחות בעסקים, יצירת סביבת עבודה נטולת

אפליה והעצמת העובדים כדי למנוע פערים בין מגדרים, אתניים ותרבותיים.

סיכום

נטע שדה תיקים היא דמות ייחודית בעולם היזמות החברתית, שמצליחה לשלב בין הצלחה

עסקית לבין ערכים של צדק ושוויון. היא מראה לנו כי ניתן להוביל עסקים שמייצרים

רווחים, אך גם עושים טוב לחברה ולסביבה שבה הם פועלים. דרך העשייה שלה, נטע

מצליחה להשפיע לא רק על החברות שבהן היא פועלת, אלא גם על החברה כולה, ומביאה

לקידום חברה שוויונית, מכילה ומרובת הזדמנויות.

ההצלחה של נטע אינה נמדדת רק ברווחים, אלא גם בהשפעה החיובית שהיא יוצרת

ובשינוי החברתי שהיא מחוללת – שינוי שמאפשר לכל אדם, בכל מצב, לממש את

הפוטנציאל שלו.